锡山区：健全“1+5+N”体系打造园区党建“锡山样板”

    锡山区以国家级开发区为示范，以党建引领科技创新、人才队伍、社会治理、企业发展、园区建设，打造N个板块、系统、行业园区，推动开发园区高质量发展。制定出台《锡山区“1+5+N”园区党建工作实施方案》，全力推进企业“强党建、促发展”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　聚焦“1”个核心，优化园区党建体制机制。健全组织体系。成立园区党建工作领导小组，压实园区党（工）委书记第一责任人职责，建立“属地为主、条线为辅”的开发园区党建工作体系。实施党建工作联系点制度，推动开发园区领导干部挂钩联系全覆盖。强化队伍建设。选优配强党支部书记，注重从生产、经营、管理骨干中选拔非公企业党组织负责人。壮大党建指导员队伍，通过组织推荐、个人自荐、市场化招聘等方式，打造素质优良、结构合理、专兼职结合的园区非公企业党建指导员队伍，并积极推动党务工作者和企业管理层双向交叉、双向兼职。加强基础保障。设立非公企业党建工作专项资金10万元，鼓励辖区开发园区采取园区建设管理费用支持、以奖代补等多种方式，对非公企业党组织活动经费进行补贴，对党建工作活动阵地建设予以扶持。

　　强化“5”项引领，彰显园区党建工作质效。发挥党建引领带动作用。坚持党建引领科技创新，推动二者深度融合、同频共振，切实发挥科技创新的“助推器”和“催化剂”作用。坚持党建引领人才战略，大力实施职业人才培育，强化人才队伍建设。坚持党建引领社会治理，推动党的“神经末梢”和社会治理的“基础单元”深度融合，实现企业的事不出园区。坚持党建引领企业发展，把党建工作根植企业生产经营管理的全过程。坚持党建引领园区建设，推动园区高质量发展。突出党员先锋模范作用。积极设置党员先锋岗、党员责任区等，鼓励园区非公企业党组织和广大党员参与工作突击、志愿服务等活动。充分发挥党员骨干特别是优秀科技人才的核心带动作用，围绕企业产品开发和重大关键技术开展研究和联合攻关，加快园区经济结构调整和产业转型升级。放大红豆党建示范效应。以红豆集团党建经验为示范引领，在园区非公经济组织及社会组织中大力实施“雁阵计划”，培育一批先进党组织，着力形成“抓党建、强产业、促发展”的园区党组织建设格局。

　　扩大“N”次效应，实现园区党建覆盖到边。提高基层组织覆盖。按园区分布设立党组织，建设党建工作指导站，通过集中学习、党建观摩、座谈交流等形式，定期组织开展活动。按产业链拓展，依托供、产、销产业链党组织，搭建生产的上游、中游、下游企业沟通渠道，帮助企业解决进货、生产、销售中的难题。按个私协会组建党组织，领导和管理商会、协会会员单位党建工作，实现会员企业党建联动、经营联动、活动联动。搭建组织活动平台。整合园区党建工作资源，成立开发园区党群服务中心，为园区非公有制企业开展党组织活动提供场所。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，提升党组织活动场所规范化水平。创建园区党建品牌。深化非公企业党组织“蓝领驿站”品牌创建，在集中整合园区党建资源和企业资源的基础上，为外来务工蓝领营造交流、成长、展示、发挥作用的城市之家。